Leiderschap
‘Leiderschap wordt niet gedefinieerd door het uitoefenen van macht, maar door de autonomie te vergroten van diegenen die geleid worden.’
–Mary Parker Follett–
Bij ITWORXS staat leiderschap centraal, met een sterke nadruk op persoonlijk leiderschap en dienend leiderschap. We geloven in het stimuleren van autonomie, waar elk individu de ruimte krijgt om zijn of haar talenten te ontplooien en verantwoordelijkheid te nemen.
Wij omarmen leiderschap waarbij de medewerker altijd op de eerste plaats komt. Wij geloven dat echte leiders ernaar streven om anderen te dienen, hen te ondersteunen in hun groei en ontwikkeling. Door een cultuur van vertrouwen te creëren, waarin iedereen wordt aangemoedigd om zijn potentieel te benutten, streven we naar organisaties waarin leiderschap synoniem staat voor dienstbaarheid en waar de menselijke factor centraal staat.
Wil je meer weten over ons leiderschapsprogramma? Zet de eerste stap vooruit en neem vrijblijvend contact met ons op.
